Werkgever beboet voor ontslag zieke medewerkster en valse aangifte van diefstal

Een eigenaar van een klein kraambureau moet een voormalig medewerkster een billijke vergoeding van 30.000 euro betalen. Dat heeft de kantonrechter bepaald. De vrouw krijgt de vergoeding onder andere omdat zij tijdens ziekte werd ontslagen én haar werkgever na onenigheid over het leasecontract de lea...