Rechter velt streng oordeel over situatieve arbeidsongeschiktheid

Een arbeidsconflict betekent niet automatisch dat alleen sprake is van een verstoorde werkrelatie. Een werknemer kan ook echt ziek zijn als gevolg van zo’n conflict, oordeelde de rechtbank Den Haag recentelijk. Voor werkgevers is dit belangrijk om te weten, omdat hierdoor wordt bepaald welke regels...